红帽连获《巴伦周刊》、福布斯、财富和卓越职场研究所等机构的赞誉

作者: CBISMB

责任编辑: 贾西贝

来源: ISMB

时间: 2018-07-17 11:39

关键字: 红帽公司,开源

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一直以来,无论是在我们开发出的技术还是开展业务的理念方面,红帽都为自己创新型公司的身份而感到自豪。开源是当前许多技术创新背后的推动力,红帽利用开源的力量帮助推动变革,从操作系统与虚拟化,到云计算与容器。

正是由于对创新的专注,我们很高兴地宣布红帽入选了2018年福布斯最具创新力公司名单。截至目前,红帽已经六次上榜 ——2012年、2014年、2015年、2016年、2017年和2018年,今年,红帽排名第24位。最具创新力公司排名的根据是公司的“创新溢价”,福布斯将其描述为股票市值和现有业务的现金流净现值(基于瑞士信贷HOLT投资管理平台的专有算法)之间的差异。这种方法对红帽极具价值,因为它不仅反映现在的创新能力,还反映了投资者“有根据的预感”,即对红帽未来创新能力的认可。

此外,我们很高兴与大家分享红帽总裁兼首席执行官Jim Whitehurst最近被《巴伦周刊》评选为全球最佳CEO之一。该年度榜单的根据是企业营收、利润和股价趋势,及其编辑团队所评估出的CEO在公司成功上所付出的贡献,综合评选出全球30位最佳CEO。

今年,我们在美国最大上市公司排行榜《财富1000强》的排名也有所提前,从920名上升至850名。我们很荣幸能够登上这些榜单,因为上榜企业不仅是技术的领导者,而且是跨行业中的领导者。

最后,在全球范围内,卓越职场研究所将红帽评为多个地区和类别中的卓越雇主。卓越职场研究所认为红帽是德国和瑞士的最佳雇主之一。此外,红帽还被评选为ITC sector(国际贸易中心)和巴伐利亚州的最佳雇主之一。

“卓越职场”旨在奖励那些在组织中建立信任和支持的协作文化的公司。评估工作采用该研究所的两套工具进行:员工信任指数调查和公司管理层的文化审查。对于信任指数,调查询问了员工对于工作场所核心问题的看法。该调查有58个核心内容,以评估员工的工作体验,涵盖了120个关键领域,包括战略方向、企业价值观、职业发展机会、奖励政策、企业社会责任和福利等方面。在文化审查方面,调查将针对管理人员提出了关于领导力、人力资源政策与行程组织文化的实践等方面的问题。

今年正值红帽成立25周年,这些排名进一步表明,开源拥有改变世界的强大力量。自红帽成立以来,我们展示了坚持开放性可以释放潜力的理念,并在开源世界及社区驱动的创新领域中确立了领导地位。

感谢并祝贺全体红帽同仁以及更广大的开源社区。开源与社区的贡献必将实现创新。

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