HR发工资条这件“小”事,喔趣如何做到极致
作者: CBISMB
责任编辑: 张金祥
来源: ISMB
时间: 2016-04-07 17:10
关键字: 喔趣,工资管理
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喔趣科技
据观察,企业HR常被大量繁琐性工作缠身,如制表格、做合同、安排入职、离职、统计考勤、核算绩效等,诸如此类,这些繁琐的事务性工作让HR恨不得长出三头六臂。
所谓“君子性非异也,善假于物也”,科技和人工智能迅速发展催生了众多企业办公应用程序和软件,HR应该学会借助辅助工具来提升工作效率;但面对花样繁多得软件, HR该如何选择?
就拿发工资条这件不起眼的“小事”,除了自己辛辛苦苦地花费数个小时学习大牛所谓的Excel编程、邮箱合并技巧等等,还可以更好地假借好物“喔趣·工资条”。
技术层面来看,工资条发送功能看起来不是什么太难的事儿,但综合考虑HR的使用体验,工资的敏感性,公司安全等因素,大部分软件的使用体验都还停留上个世纪,而很多公司也不愿意在这件小事上多花经历。
但凡事总有有心人,让我们来看看喔趣工资条是如何将这件小事做到极致;
操作步骤简单,上传 Excel工资报表,一键“加密”群发,报表无需任何改动,还可按照自己的需求进行私人定制,同时还支持邮件、短信两种通知方式。
喔趣工资条全程支持数据自定义加密存储,且不会存储用户任何密码,网站全程采用SSL加密传输;即使是后台的技术人员也看不到任何公司的信息。
喔趣工资条专注于提升用户的使用体验。如您有任何宝贵建议可立即发送邮件 ;一旦被公司采纳,我们将以 1000元/条价格支付给您,上不封顶;我们非常期待您的宝贵意见。
便捷到极致的操作三部曲
Step1:上传Excel工资表
Stsp2:预览生成工资条
Step3:一键群发工资条
一键“加密”群发,就是这么简单,就是这么便捷。
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